転職で収入増

今年4―6月期に転職し、前職より収入が増えた人は124万人と前年同期比で5万人増えたそうで、転職がいい方向に向かっているようですね。



「転職で収入増」最高の35.3％・4―6月、中堅層にも波及
　雇用情勢の改善を受け、転職者の賃金上昇が鮮明となってきた。総務省の労働力調査によると、今年4―6月期に転職し、前職より収入が増えた人は124万人と前年同期比で5万人増えた。転職者全体に占める比率は35.3％と過去最高を更新した。企業の人手不足が広がり労働需給が引き締まる中、賃金上昇の動きが若年層から中堅層にも波及してきた。転職市場が拡大し、平均賃金の押し上げ要因になる可能性もある。

　総務省が集計を始めた2002年以降、転職者のうち「前職より収入が減った人」の割合は常に「収入が増えた人」の割合を上回ってきた。4―6月期の収入が減った人の割合は36.5％と収入が増えた人の割合をわずかに上回ったが、差はかなり縮まってきた。

[9月18日/日本経済新聞　朝刊]

引用元：日本経済新聞
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007091707134b4
転職

勝ち組の転職

転職活動をしている人は人材紹介会社のサービスを利用して転職している人が多いようですね。



勝ち組の転職をする方法 2007年09月18日09時30分 転職活動をするときに、ただ求人広告を見るだけではなく、人材紹介会社のサービスを利用することが当たり前となっている昨今。一口に人材紹介会社を使うといっても、手当たり次第に登録するだけでは、理想の転職ができないと求職者は感じているようだ。その証拠にマイナビ転職エージェントが行ったアンケート（左図参照）によると、「人材紹介会社に対するイメージ」で一番多かった回答は「担当者の当たり外れが大きい」（18%）、そして４番目に多い回答は「専門的なアドバイスをして（提供：livedoor） 記事全文

引用元：ライブドア・ニュース
http://news.livedoor.com/topics/detail/3297542/
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